作為高新技術企業(yè)和智力密集型企業(yè)，公司始終堅持人才強企戰(zhàn)略，將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源，致力于培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識和激發(fā)人才的創(chuàng)新活力，為人才施展才華提供良好平臺。
CSADI致力于為員工提供從入職培訓、繼續(xù)教育到職業(yè)化發(fā)展等全方位的培訓指導，
建立了包括崗前培訓、部門培訓、公司整體培訓三個層次、多個平臺的培訓體系，
各類培訓貫穿員工整個職業(yè)生涯。
崗前培訓Pre-job
部門培訓department
公司整體培訓Company為吸引和激勵優(yōu)秀人才，CSADI為員工提供全面且富有競爭力的薪酬體系，將員工薪酬與個人績效掛鉤，鼓勵高績效者高收入。 除了五險一金等國家法定福利以外，公司為員工設置了包括養(yǎng)老、住房、交通、子女教育等內容多樣、層次豐富的福利項目。
| 招聘崗位 | 學歷 | 工作地點 | 職位申請 | 發(fā)布時間 |
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| 中南建筑設計院股份有限公司2025年第一批中層管理崗位市場化選聘公告 | 申請 | 2025-05-13 | ||
| 起航中南建院，成就美好未來——中南建筑設計院有限公司2023屆校園招聘公告 | 申請 | 2022-11-02 |
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